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| 分類 | 名稱 | 發(fā)布時(shí)間 |
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| 勞動法 | 王卓說法丨員工無故曠工3天，能視作“自動離職”嗎? | 2021-10-26 |
| 勞動法 | 王卓說法丨離職證明如何開，能否包含對員工不利事項(xiàng)？ | 2021-10-26 |
| 勞動法 | 王卓說法丨員工拒絕APP打卡，企業(yè)解除合法嗎? | 2021-10-26 |
| 勞動法 | 王卓說法丨入職隱瞞身孕，企業(yè)能否解除？ | 2021-10-26 |
| 勞動法 | 王卓說法丨員工偽造學(xué)歷，公司能否解除勞動合同? | 2021-10-26 |
| 勞動法 | 王卓說法丨“三期”≠無法解除 | 2021-10-26 |
| 勞動法 | 128天產(chǎn)假，何時(shí)開始休？法定還是可以約定？ | 2021-10-22 |
| 勞動法 | “三期”女員工曠工，單位能解除合同嗎？ | 2021-10-22 |
| 勞動法 | 員工拒絕合理調(diào)崗，HR有權(quán)SAY NO | 2021-10-22 |
| 勞動法 | “霸總”單方調(diào)崗降薪，誰給的自信 | 2021-10-22 |
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