雙方將依托前期北京市屬國企電子勞動(dòng)合同項(xiàng)目合作基礎(chǔ)，進(jìn)一步加速電子勞動(dòng)合同在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地與普及，加強(qiáng)“人力資源服務(wù)+密碼”的合作廣度與深度，共同推動(dòng)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

人力資源管理數(shù)字化是企業(yè)解決人資管理難題、提升管理效能的重要抓手。而電子勞動(dòng)合同在這其中發(fā)揮著重要作用，極大提升人力資源服務(wù)辦理體驗(yàn)的同時(shí)，有效防止與減少了勞動(dòng)糾紛。2021年11月，北京市國資委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工、收入分配改革的實(shí)施意見》（簡(jiǎn)稱：《實(shí)施意見》）的通知，明確要求“市管企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)電子勞動(dòng)合同廣泛應(yīng)用，降低儲(chǔ)存成本，提高企業(yè)人力資源管理效率”。領(lǐng)天英才與數(shù)字認(rèn)證的全面合作，將全面落實(shí)《實(shí)施意見》，共同推進(jìn)北京市管企業(yè)、雙管企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

領(lǐng)天英才是卓越的人力資源整體解決方案服務(wù)商，是北京市人社局首批推薦的電子勞動(dòng)合同平臺(tái)之一，也是北京市國資委指定的電子勞動(dòng)合同的試點(diǎn)供應(yīng)商之一，致力于為企業(yè)量身定制全國一站式解決方案。46家分子公司覆蓋全國一、二線城市，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國300多個(gè)城市，為多行業(yè)領(lǐng)域客戶提供基礎(chǔ)人事、用工成本優(yōu)化定制、靈活用工、殘疾人安置、人力資源管理診斷與設(shè)計(jì)、員工福利定制等全面服務(wù)，是被各級(jí)政府與諸多企業(yè)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。曾獲得“2018—2020年度北京市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”和“2020年度東城區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

數(shù)字認(rèn)證作為國內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案提供商，始終以密碼技術(shù)為引擎，持續(xù)推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字認(rèn)證基于自主密碼技術(shù)，可提供完整交付的數(shù)字信任服務(wù)，幫助企業(yè)解決各類業(yè)務(wù)場(chǎng)景與流程線上化、數(shù)字化之后面臨的信任問題，如身份可信、行為可信、數(shù)據(jù)可信，助力構(gòu)筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型安全底座。成立20多年來，數(shù)字認(rèn)證的產(chǎn)品與服務(wù)已涵蓋能源、制造、建筑、金融、互聯(lián)網(wǎng)等各行業(yè)領(lǐng)域500強(qiáng)企業(yè)，擁有3萬+行業(yè)客戶與2億+最終個(gè)人用戶。

此次領(lǐng)天英才與數(shù)字認(rèn)證舉行簽約儀式，是雙方資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，開啟人力資源服務(wù)行業(yè)密碼安全方向多元合作的新起點(diǎn)。雙方將秉承“信任共生，和合共贏”的合作理念，共同賦能人力資源服務(wù)安全高質(zhì)發(fā)展，讓人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果惠及更多企業(yè)與員工。